Modalidades: Presencial, Virtual sincrónico, Virtual en plataforma, Paquete scorm, Blended
Metodologías
Modelos con diseño disruptivo, con herramientas potentes, optimización de tiempo y recursos
Haz que suceda
Desarrollo del esfuerzo sostenido. Lo que todos deberíamos hacer y tener para cumplir metas personales y profesionales. Paso a paso para no desistir en el cumplimiento de un objetivo.
Musiconomia
Gestión de personas. Habilidades de comunicación, alineación de equipos, modelos conversacionales. Creación de piezas musicales de forma colectiva.
Sales funnel
Con este programa de entrenamiento, ayudamos a encontrar las respuestas a cada venta no cerrada o venta no exitosa y lograr dominio en ventas no exitosas.
Exo Revenue Management
Crecimiento exponencial en ventas. Modelo de Marketing, Ventas nuevas y conocimiento de técnicas exitosas de ventas
Soft skills games
Simulación a través de Video Juegos Comerciales, evidenciando comportamientos y habilidades de manera orgánica, permitiendo validar y obtener información del nivel del desarrollo del colaborador en la competencia a desarrollar.
Six months journey
Creando el equilibrio personal y profesional. Un viaje hacia el liderazgo interno para lograr mayor eficiencia y equilibrio interno entre lo emocional y profesional. Elaborar la mejor versión de cada miembro del equipo. Transformarse es evolucionar.
Método crece
La coherencia equilibrio de la felicidad cotidiana. Manejo de las emociones. Conciencia del yo / Conciencia relacional/ Conciencia Emocional / Conciencia Corporal/ Conciencia Espiritual
Spicy teams
Tool Boxes para Convertir los grupos de trabajo en SPICY TEAMS. Agilismo, Experiencia de cliente, autogestión, Rompen Muros entre áreas, Maestría Emocional, Resultados Inmediatos.
A propósito
Depende de mi / Depende de nosotros / Depende de todos / construcción de equipos que logren objetivos aportando al crecimiento de cada miembro
Metodología C.E.I
Centro de entrenamiento inmersivo. Modelo híbrido de capacitación, con aula virtual, aula presencial, tool kit de seguimiento y Bootcamp de entrenamiento
Talleres
Sesiones de entrenamiento y capacitación enfocadas en la solución de problemas con alta participación de los asistentes y acompañados de demostraciones prácticas
No me hables en ese tono
Taller para manejar conversaciones difíciles o pendientes, a partir de cómo los músicos conversan entre si para hacer música. Entender que existen diferentes tipos de conversación y quienes los que conversan son las personas, no los cargos
El poder de dar poder
Cómo los líderes de las organizaciones pueden desarrollar el talento de sus colaboradores, empoderándolos y dando retroalimentación constante y efectiva, apalancándose en la metáfora de la dirección de orquesta y la improvisación en el jazz, para que eleven su capacidad de tomar decisiones de manera autónoma, agilizando la consecución de los objetivos.
Y además cocinan
Proceso que se nutre del arte culinario para fortalecer equipos de trabajo en relación con su liderazgo, logro de resultados, el conocimiento de la cadena de valor del negocio, la administración de los recursos, los niveles de confianza dentro de la organización y el compromiso con el usuario.
Que sea un motivo
Para la música, el motivo es la génesis de una obra. Para la sicología, lo que nos invita a movernos. A los líderes de hoy les compete ayudar a sus colaboradores a encontrar esos motivos, de la misma manera como los grandes compositores encuentran los suyos.
Enjambres
Equipos funcionales técnica y emocionalmente explotando al máximo su inteligencia colectiva. Equipos trabajando en función de su banda sonora.
Taller de escucha
Las relaciones no se dañan ni por infidelidad ni por deslealtad. Se dañan por falta de escucha. El proceso se basa en cómo los músicos escuchan tanto en los ensayos como a la hora de enfrentar un concierto.
Consultoría
Procesos de análisis, identificación de problema, intervención de especialista y transferencia de conocimiento.
